Simone Selvaggi “con il piano assunzionale si va a completare il più grande ricambio generazionale della struttura organizzativa del Comune di San Giustino”

Data:

Con l’approvazione, nell’ultima seduta di Giunta, dell’aggiornamento del piano assunzionale comunale si va a completare il più grande ricambio generazionale della struttura organizzativa del Comune di San Giustino.
Dal 2015 ad oggi sono usciti a vario titolo dalla dotazione organica dell’ente, che all’epoca contava 55 unità, oggi ridotte a 50, tra limiti di età, trasferimenti e comandi, circa 25 dipendenti, molti dei quali veri pilastri e memorie storiche del Comune, fra i quali ben 5 posizioni organizzative, al vertice di altrettanti settori.
La normativa in materia a dir poco schizofrenica, ha rimescolato più volte le carte, rendendo la programmazione del personale, alla base di qualsiasi organizzazione, un esercizio estenuante. I 2 anni di blocco delle assunzioni e la farraginosità delle procedure assunzionali hanno generato una vera e propria emergenza occupazionale, superata grazie ai sacrifici, all’attaccamento al lavoro e all’elevata professionalità di quei dipendenti in servizio che si sono caricati anche il lavoro lasciato scoperto.
Oggi l’emergenza non è del tutto superata ma è in buona parte risolta e questo ci fa ben sperare per il raggiungimento degli ambiziosi obiettivi che come amministrazione ci siamo posti e per i quali il personale dipendente costituisce una risorsa fondamentale.
Riforme del pubblico impiego mal concepite e ancor peggio attuate stanno minando seriamente l’erogazione di servizi essenziali e fondamentali per la cittadinanza, con ricadute negative nella fiducia delle stesse istituzioni locali che restano un baluardo a presidio della tenuta sociale e democratica del Paese.
Tra i servizi che come Amministrazione ci preme salvaguardare c’è quello dell’asilo nido comunale del Cucciolo di Selci Lama, per il quale abbiamo previsto l’assunzione di 2 educatrici, attingendo dalla nostra graduatoria ancora valida. Il nido è un fiore all’occhiello del nostro territorio e come tale vogliamo preservarlo. Proprio la settimana scorsa è andata in pensione l’educatrice Maria Luisa (Marisa) Bruscoli, dopo una lunga e brillante carriera al servizio dei nostri concittadini più piccoli. A lei va il saluto e il ringraziamento di tutta l’Amministrazione comunale per il prezioso lavoro svolto.
Completano il piano, l’assunzione di un operaio a rinforzo delle squadre operative esterne, per il quale è previsto a breve l’uscita di un apposito bando, un istruttore amministrativo e un istruttore informatico per i quali prevediamo altrettante mobilità e un vigile a tempo determinato attingendo da graduatorie di altri enti.

Commenti

Share post:

spot_imgspot_img

Popular

More like this
Related

Nasce il progetto “Parliamo di Legalità” grazie all’Associazione culturale “Il Mosaico 2.0”

Il progetto “PARLIAMO DI LEGALITA’” nasce come progetto pluriennale...

Il Custode della Memoria: quando il cinema si fa ispirazione e ponte fra culture

Grande partecipazione alla proiezione del documentario all’interno del CPIA di...

Giornata del Mal di Testa, a Foligno focus sull’importanza della Diagnosi Specialistica

FOLIGNO - In occasione della Giornata Nazionale del Mal...