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Nuovo codice integrativo di comportamento dei dipendenti del Comune: proposte di modifica fino al 30 settembre

Fino al 30 settembre 2021 sarà possibile presentare all’amministrazione comunale osservazioni e proposte di modifica al nuovo codice integrativo di comportamento dei dipendenti dell’ente. E’ quanto prevede l’avviso pubblicato nel portale istituzionale del Comune, con cui si invitano le organizzazioni sindacali, le rappresentanze sindacali unitarie, il personale dell’ente, le associazioni di categoria, le organizzazioni rappresentative di particolari interessi e tutti i soggetti che operano nel settore e che fruiscono delle attività e dei servizi prestati dall’amministrazione comunale di Città di Castello a prendere visione della proposta del nuovo codice integrativo di comportamento e partecipare alla procedura diaggiornamento. Attraverso il link https://www.comune.cittadicastello.pg.it/archivio10_notizie-e-comunicati_0_5582.html è possibile consultare l’avviso, la proposta del nuovo codice integrativo di comportamento e scaricare il modulo per la presentazione delle eventuali istanze di modifica.

La procedura partecipativa è stata attivata dall’amministrazione comunale nel rispetto delle “Linee guida in materia di codici di comportamento delle amministrazioni pubbliche” approvate dall’ANAC (Autorità Nazionale Anticorruzione). All’esito della consultazione pubblica, la proposta del nuovo codice integrativo di comportamento sarà sottoposta alla giunta comunale per l’approvazione in via definitiva. Utilizzando il modulo allegato all’avviso pubblico, osservazioni, proposte di modifica o integrazioni potranno essere trasmesse all’ente tramite posta elettronica certificata (PEC), all’indirizzo comune.cittadicastello@postacert.umbria.it, o al segretario comunale, responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza, all’indirizzo anticorruzione@cittadicastello.comune.pg.it.

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