Riceviamo e pubblichiamo, a lettera che ci ha inviato, l’ufficio stampa della Giuntini e del gruppo Partner in Petfood, inviata lo scorso 8 settembre a tutti i dipendenti, una lodevole iniziativa, in un momento estremamente difficile.
Cari colleghi,
siamo felici di potervi comunicare che la ditta Giuntini, in accordo con il gruppo Partner in Petfood, a causa dell’elevato tasso di inflazione con relativa perdita del potere di acquisto dei salari, ha deciso di applicare per il periodo settembre – dicembre 2022, un bonus di euro 240,00 (equivalente a 60,00 euro/mese) a tutti gli operai ed impiegati.
Con lo scopo di evitare che tale bonus (lordo) produca deboli effetti concreti, stiamo lavorando ad un piano welfare che consenta di corrispondere tale cifra attraverso una piattaforma, quindi con l’accredito di tali denari in regime di detassazione.
Tale piattaforma sarà di facile e immediato utilizzo, con una grande varietà di servizi per soddisfare i bisogni di welfare, persone e famiglie.
In altre parole, nei prossimi giorni riceverete le istruzioni per accedere al portale in questione, nel quale troverete precaricato l’importo da poter spendere in diverse maniere:
- casa e famiglia (buoni spesa Carrefour, Coop, Conad, Ikea, Brico, ecc.);
- salute e benessere;
- svago e tempo libero (musei, buoni Amazon, buoni Unieuro, laRinascente, ecc.);
- viaggi e mobilità (buoni carburante Eni, Q8, Esso, BestWestern, Volagratis.com, ecc.).
Purtroppo, non avremo la possibilità di dare questo buono nel 2023 per l’intero anno, in quanto esiste un limite annuale per questo tipo di vantaggio.
Tuttavia, per evitare l’insoddisfazione causata dal non dare nulla da gennaio e creare tecnicamente una diminuzione del reddito disponibile, applicheremo un aumento salariale del 4% a partire da gennaio 2023.
Certi di aver condiviso con voi una piacevole novità, vi invito a rivolgervi a questo ufficio per ogni dubbio o chiarimento.
Grazie per l’attenzione.
Alessandro Ferruzzi
HR – Responsabile Risorse Umane
